PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Contribución a la Estrategia de Innovación Social de Educo
Contribuir a la definición y revisión de la estrategia de innovación de Educo, en base a la evaluación de los proyectos pasados y presentes con componente de innovación, así como en base al análisis del contexto y el trabajo de otros actores de referencia.
 

2. Impulsar, gestionar y acompañar la Innovación en la organización:
• Alentar y acompañar a equipos de la organización en la identificación y desarrollo de soluciones innovadoras que mejoren el impacto de nuestros proyectos. Se priorizará el enfoque de la innovación frugal, soluciones de bajo coste, sostenibles según los recursos locales y que priman un enfoque bottom-up apoyado en conocimiento y practicas locales.
• Liderar e implementar proyectos de innovación, desarrollados junto con diferentes departamentos de la organización y con otros actores del sector, que en ocasiones pueden requerir de soluciones tecnológicas específicas.
• Desarrollar, actualizar y difundir herramientas y metodologías que permitan afianzar la innovación en la organización.
• Búsqueda de financiación para mejorar la sostenibilidad de los diferentes proyectos del área de innovación.
• Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de innovación en tiempo, alcance y presupuesto establecidos.
 

3. Contribuir a la Cultura organizativa
Contribuir al desarrollo de la cultura organizativa afianzando la innovación como un atributo clave en nuestro trabajo a través del análisis y la evaluación; el fomento del pensamiento innovador, el uso de metodologías de trabajo ágiles a través de la formación, gestión de comunidades de práctica, intercambios entre países y mentorías a equipos, etc...
 

4. Investigación y Difusión:
• Identificar y colaborar con el área de investigaciones interno y con otros actores externos, sobre retos sociales identificados.
• Difundir de manera atractiva y rigurosa el impacto de la innovación tanto en el trabajo de Educo como en el trabajo de las organizaciones con las que colaboramos.
 

5. Alianzas y Redes:
• Contribuir al posicionamiento estratégico de la organización a través de la construcción y mantenimiento de una red solida en el ecosistema de innovación a nivel global para concebir y compartir iniciativas conjuntas.
• Compartir internamente el conocimiento del sector de innovación, así como las tendencias y oportunidades para asegurar un posicionamiento estratégico de la organización en todo momento.
 

6. Seguimiento y Evaluación:
En colaboración con el departamento referente de Educo, implementar sistema de gestión y evaluación de impacto de los proyectos del área de innovación y gestionar los resultados para una mejora constante del área.
 

REQUISITOS:
Educación:
✓ Licenciado o similar en Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Administración Pública o relacionado.
✓ Conocimiento en gestión de proyectos de innovación social y metodologías agile o similares.
✓ Se considerará un plus experiencia y/o conocimientos en nuevas tecnologías, entorno Microsoft 365 así como aplicación de Inteligencia Artificial en sector social.
 

Experiencia: Aproximadamente 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación social y metodologías agile o similares, preferiblemente en sector social (ya sea en ONG, empresa social) pero también en sector privado
 

Habilidades: Pensamiento estratégico, gestión de proyectos, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
 

Atributos: Pasión por el cambio social, creatividad, liderazgo, adaptabilidad, iniciativa.
 

Idiomas: inglés fluido y francés muy recomendable.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.
Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.
Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.
Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.
 

UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA Ubicación: Barcelona y/o Madrid de forma preferente, aunque no se descarta la posibilidad de que se pueda ubicar en otras delegaciones.
 

Contrato: Contrato indefinido a tiempo completo
 

Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de Educo
 

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: cv@educo.org, antes del 19 de julio indicando la siguiente referencia Especialista Innovación 2024 en el asunto. Sólo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible.