El programa Vitamina és una iniciativa de promoció de lideratge ètic i transformació social adreçada a joves en risc d’exclusió social. El seu objectiu principal és oferir un espai d’aprenentatge i empoderament perquè aquests joves desenvolupin habilitats personals, socials i professionals que els permetin superar les seves condicions adverses i tenir un impacte positiu en les seves comunitats. El programa es basa en una metodologia activa i participativa, amb tallers i activitats orientades a la construcció de resiliència, el desenvolupament de capacitats i la generació d’oportunitats per a la inclusió social i laboral.

 Funcions i responsabilitats

 El lloc de tècnic/a de programa VITAMINA s’emmarca a l’equip del programa, a dins de l’àrea Europa de NOVACT. En aquest sentit, s’haurà de coordinar amb la resta de membres de l’equip del programa  Vitamina, així com amb la coordinadora del programa, seguiment financer, administració i d’altres àrees de NOVACT. 

(1) Gestió de projectes 

- Formulació i gestió de projectes: Redactar i presentar propostes de finançament, justificacions tècniques i econòmiques, així com fer-ne el seguiment i control.
-  Execució tècnica i econòmica dels projectes: Garantir el compliment dels objectius i terminis, assegurant l’eficiència en l’ús dels recursos disponibles. 
- Preparació d’informes: Elaborar informes periòdics d’activitats, resultats i finances per als finançadors i altres actors, mantenint una transparència constant. 
- Avaluació i seguiment: Monitoritzar els indicadors del projecte, analitzar-ne l’impacte i proposar millores per garantir l’efectivitat de les accions.
- Relació amb socis i finançadors: Establir i mantenir una comunicació fluida amb entitats col·laboradores, administracions públiques i finançadors per assegurar la sostenibilitat i expansió del projecte. 
- Comunicació i promoció del projecte: Contribuir a la difusió del projecte mitjançant la seva promoció en espais estratègics, incrementant-ne la visibilitat i captació de suport. 

(2) Coordinació d’un Grup Vitamina
- Dinamització i facilitació de Grups Vitamina: Disseny, implementació i dinamització setmanal d’un grup de joves en risc d’exclusió social, promovent el desenvolupament personal, social i professional dels participants. 
- Interlocució i coordinació: Fomentar la col·laboració amb administracions, entitats, centres educatius i altres agents del territori per garantir el seguiment integral dels joves. 
- Disseny i implementació del VitaCampus: participar a l’experiència formativa anual intensiva en col·laboració amb l’equip, assegurant la qualitat educativa i el benestar dels participants.
- Treball en equip amb l’Equip Vitamina: Col·laborar en el seguiment individual i grupal dels joves, contribuint a la millora contínua del projecte i el desenvolupament de competències de lideratge i resiliència.
- Preparació logística: Organitzar els espais per a les sessions setmanals i el VitaCampus, incloent la gestió de recursos i necessitats logístiques. 
-Recerca i contacte amb professionals: Identificar i coordinar amb experts externs per al desenvolupament de tallers, activitats formatives i sessions especialitzades. 

Perfil requerit 
- Haver cursat grau de Ciències Socials, psicologia o educació social. Valorable formació complementària en gestió de projectes. 
- Experiència en gestió de projectes: Experiència prèvia demostrable en la formulació, execució, justificació i seguiment de projectes finançats, especialment en l’àmbit social, educatiu o de joventut. 
- Experiència en treball amb joves: Experiència amb joves en risc d’exclusió social o en espais de formació i desenvolupament personal, preferiblement amb metodologies participatives. - Habilitats de dinamització: Capacitat per dinamitzar grups, liderar activitats formatives i generar un ambient de confiança i motivació entre els joves. 
- Competències en avaluació i seguiment: Capacitat per monitoritzar indicadors, avaluar l’impacte de les accions, i generar informes tècnics i econòmics. Sistematicitat en els processos d’avaluació, anàlisi de resultats i presentació d’ aquests. 
- Cooperació, treball en equip i disposició a l’ aprenentatge i desenvolupament professional. Altres requisits

- Idiomes: Català i castellà obligatoris 
- Disponibilitat horària: Flexibilitat per adaptar-se a horaris de treball amb els joves, incloent possibles activitats fora de l’horari convencional. 
-Valorable carnet de conduir: Per facilitar desplaçaments a diferents zones si cal coordinar activitats en diversos territoris.