Direcció regional del Comitè català de l'ACNUR
L’ACNUR és l'Agència de les Nacions Unides per als Refugiats que té com a mandat la protecció i assistència humanitària de les persones refugiades i desplaçades. Des del Comitè espanyol de l’ACNUR (Associació Espanya amb ACNUR), treballem tant per sensibilitzar la societat sobre les causes que generen desplaçaments forçats, com per captar fons per executar projectes que contribueixin a solucionar els problemes de les persones sota l’empara de l’ACNUR.
El Comitè català d'ACNUR es va crear amb l'objectiu de sensibilitzar la ciutadania catalana, mobilitzar recursos i captar fons públics i privats en el territori català per enviar ajuda als projectes de l’ACNUR a tot el món – actualment compta amb gairebé 68.000 socis i sòcies a Catalunya.
En l'actualitat, més de 110 milions de persones s'han vist forçades a abandonar les seves llars i necessiten ajuda urgent. Darrere d'aquesta xifra, hi ha més de cent milions d'històries de desarrelament.
ROL I RESPONSABILITATS
Coordinar el Comitè català de l'ACNUR (a continuació, ComCat) com a representant d'Espanya amb ACNUR (a continuació, EcA) a Catalunya. Per a això, s'encarregarà de dissenyar, crear, planificar, coordinar, gestionar i seguir totes les estratègies, tàctiques, projectes, accions, activitats que es duen a terme al Comitè català de l'ACNUR o d'Espanya amb ACNUR a Catalunya, garantint la consecució de la missió a Catalunya així com la correcta gestió dels recursos humans, financers i materials; i tot això complint els criteris de bon govern, rendició de comptes i transparència davant la Junta Directiva i l'Assemblea del Comitè català de l’ACNUR.
FUNCIONS
Representació de l'organització i interlocució amb les administracions públiques que financen o poden finançar projectes de l’ACNUR.
Accions de Fundraising: elaboració, seguiment i justificació de propostes tècniques. Seguiment de polítiques públiques i incidència. Supervisió eina CRM. Representació de l'organització i interlocució amb organitzacions privades (principalment, empreses i fundacions).
Accions de Fundraising: disseny i execució d'estratègies de generació d'aliances i captació de fons privats d'acord amb les directrius i criteris generals de l'Àrea d'Aliances Estratègiques. Adaptació de propostes tècniques. Ús, registre i actualització mitjançant l'eina d'administració Salesforce.
Coordinació amb l'Àrea d'Incidència i Educació per a la Ciutadania Global en el disseny de l'estratègia per al ComCat, així com fer un seguiment de la correcta execució del pla anual d'activitats de l'Àrea en coordinació amb EcA. Representació institucional davant d'entitats finançadores públiques i privades, i d'altres grups d'interès en l'estratègia.
Coordinació i cerca de sinergies amb el departament F2F de caràcter autonòmic i local.
Representació del ComCat i EcA davant de tota mena d'institucions públiques i privades, mitjans de comunicació, associacions i altres grups d'interès a nivell autonòmic i local; en coordinació amb els departaments en seu central corresponents.
Coordinar, gestionar i administrar els Recursos Humans, Financers i Materials del ComCat i d'EcA a Catalunya, en coordinació amb les àrees funcionals corresponents de la Seu Central.
Dinamitzar i garantir el bon funcionament dels òrgans de govern (Junta, Assemblea), així com el bon govern, rendició de comptes i transparència del ComCat.
COMPETÈNCIES ASSOCIADES AL LLOC DE FEINA
Orientació a resultats
Comunicació i Influència
Anàlisi i Resolució de problemes
Creativitat i innovació
Col·laboració/Treball en equip
Orientació a la Persona Sòcia/Donant
Negociació
Direcció i Desenvolupament de Persones
REQUISITS
Títol Universitari de Llicenciatura i/o Postgrau en Màrqueting, Comunicació, Ciències polítiques, ADE, Relacions internacionals o similars; i formació especialitzada en responsabilitat social corporativa, captació de fons i màrqueting social.
Experiència demostrable entre 3 i 5 anys en la gestió de comptes i la captació de fons a través d'administracions públiques, i/o empreses i fundacions.
Experiència en la gestió d'Aliances Estratègiques i en Direcció d'equips i Organitzacions.
Motivació pel Tercer Sector. Es Valorarà experiència en organitzacions humanitàries i coneixement del sistema de NNUU.
Nivell alt de català i d'anglès, parlat i escrit.
NOTES ADDICIONALS
Experiència en l'esfera internacional i en el tercer sector.
Coneixements sobre el treball de l'ACNUR i d'altres agències del Sistema de Nacions Unides.
Interès i motivació per la causa de les persones refugiades/desplaçades per la força i per la lluita pels drets humans en general.
Compromís amb la justícia social, la diversitat i la igualtat de gènere.
S'OFEREIX:
Contracte indefinit (6 mesos període de prova).
Jornada laboral completa.
Retribució: 40.000 euros bruts anuals + variable.
Sistema d'avaluació relacionat amb un programa d'incentius.
Flexibilitat horària d'entrada i de sortida.
Model de treball híbrid: fins a 6 dies de teletreball al mes.
Jornada intensiva a l'estiu.
Formació contínua.
30 dies de vacances.
Centre de treball a Barcelona.
El Comitè espanyol de l'ACNUR és una associació compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Treballem per mantenir un entorn de treball col·laboratiu, respectuós i segur. Apostem per l'equitat, la diversitat i l'absència de qualsevol tipus discriminació o violència. Prenem les decisions de reclutament basades en les competències i experiència de les persones candidates i valorem el seu compromís amb els valors de l'organització.