Sobre FundiPau

Des del 1983, a FundiPau (Fundació per la Pau) treballem perquè cada vegada hi hagi més persones que es comprometin a construir un món sense violència i en pau. A través d’una opinió pública cada cop més informada i activa, impulsem tots aquells canvis culturals i estructurals que facin possible l’erradicació de la violència com a forma de relació entre persones i pobles.

Impulsem la creació i reforma d’estructures de prevenció, intervenció i transformació de conflictes, tant interiors com internacionals. La guerra i la violència poden i han de ser substituïdes per formes racionals i constructives d’afrontar les disputes. Més concretament, des de 2024 s’ha començat a impulsar el nostre Pla Estratègic, a través de dos grans eixos estratègics d’intervenció: un de caràcter més extern (construir alternatives al sistema actual militarista) i un de caràcter més local (contribuir a la construcció de pau quotidiana). Aquest 2025 ve marcat principalment per l’aprovació i execució de dues línies de finançament considerable en el marc de la prevenció dels discursos d’odi (amb finançament de la Comissió Europea) i de la mobilització i sensibilització de la cultura de la pau i educació per la pau a nivell local i internacional (amb finançament de l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament)

Tasques a desenvolupar

• Dirigir i coordinar l’equip tècnic de l’entitat.
• Acompanyar i donar suport tècnic al Patronat en la definició estratègica de l’entitat.
• Impulsar l’entitat cap al seu creixement i una major capacitat d’impacte.
• Impulsar, gestió i seguiment dels projectes, les activitats de sensibilització i les campanyes d’incidència.
• Treballar per l’obtenció de finançament privat i públic.
• Gestionar i seguir el cicle complet dels projectes finançats de forma pública.
• relacions i comunicacions de caire extern (relació amb altres entitats, agents socials i polítics) i de caire intern (grups de treball, voluntaris, etc.).
• Exercir de portaveu principal davant dels mitjans de comunicació
• Mantenir-se implicat en l’activitat general de l’entitat

Es requerirà

• Posseir estudis superiors, especialment en el camp de les Ciències Socials.
• Experiència comprovada en el camp de la cultura de la pau, drets humans (especialment en l’àmbit dels discursos d’odi)
• Elevat nivell (C1) de català, castellà i anglès, escrits i parlats.
• Experiència provada en la gestió d’entitats en l’àmbit del tercer sector.
• Experiència i capacitat en la formulació, seguiment i gestió de projectes (tant a nivell nacional com europeu)
• Capacitat de lideratge, planificació i gestió de forma autònoma.
• Capacitat de comunicació, relació interpersonal i per a treballar en equip.
• Capacitat per a desenvolupar diverses tasques paral·lelament.
• Coneixements informàtics provats en l’àmbit professional (processador de textos, full de càlcul, bases de dades, internet, correu electrònic, disseny de documents, xarxes socials, IA)

Es valorarà

• Experiència en l’àmbit de direcció d’organitzacions
• Experiència en l’organització i gestió d’activitats i projectes
• Bon nivell d’altres llengües (francès, àrab, etc.).
• Interès en les relacions internacionals.
• Experiència i coneixement en l’àmbit de campanyes de sensibilització i incidència
• Experiència en l’àmbit de pau i/o en el camp associatiu i de les ONG
• Permís de conduir
• Disponibilitat per viatjar

Condicions de la plaça

• Contracte indefinit, amb període de prova de 6 mesos
• Jornada complerta (37’5 hores setmanals).
• Règim semi-presencial (combinant teletreball i presència a l’oficina, situada a Barcelona) i amb disposició de flexibilitat horària.
• Remuneració (sou brut anual): 36.500 €
• Incorporació prevista: setembre de 2025