FUNCIONES

Las principales responsabilidades incluyen: 

Detección de respuestas traumáticas y necesidades de intervención especializada.

Diseño y realización de talleres de fortalecimiento de la resiliencia y habilidades de afrontamiento emocional para NNA, familias y profesorado.

Atención psicológica individual y grupal a NNA, familias y personal educativo.

Elaboración de planes de intervención psicosocial en coordinación con los centros educativos y servicios sociales.

Derivación a servicios especializados según las necesidades identificadas.

Participación en reuniones de coordinación con los centros educativos, servicios sociales y otros actores del territorio.

REQUISITOS:

Se valorará que la persona candidata cumpla con la mayor parte de estos requisitos: 

Licenciatura/Grado en Psicología con formación especializada en trauma y emergencias.

Experiencia mínima de 3 años en intervención psicosocial con NNA en situación de vulnerabilidad.

Capacidad para diseñar y desarrollar talleres grupales.

Habilidad para trabajar en equipo.

Conocimiento de los sistemas de protección a la infancia

Se valorará formación en arte-terapia

Incorporación inmediata 

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en los centros educativos) con flexibilidad horaria.     

UBICACIÓN

Valencia, con desplazamientos a los municipios afectados por la DANA en Valencia y Castilla la Mancha 

CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO

Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de la organización

Tipo de Contrato y Duración: Indefinido, a tiempo completo (6 meses con posibilidad de ampliación).

Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV a cv@educo.org, indicando la referencia PSD2025 en el asunto, antes del 27/12/2024. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible. Considerada la urgencia del puesto, se irán valorando las candidaturas a medida que vayan llegando.

La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. 

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos. 

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.