Intermediador/a - Prospector/a laboral

Missió : La plaça té per objectiu el desenvolupament de les accions d’intermediació i prospecció laboral en el marc del projecte XARXA D’AMBAIXADORES MIGRAMBIENTALS d'acord amb la missió, visió i valors de l'organització.

Àmbit geogràfic d'intervenció : Catalunya

Lloc habitual de treball : Barcelona

Organigrama: Dependència de la Coordinació de projectes d’inserció laboral de CEHDA

DATA LÍMIT: 18 d’abril

Envieu CV i carta de motivació a: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

 

FUNCIONS:

  • Dissenyar el pla d’intermediació laboral i identificar les entitats i empreses diana
  • Identificar i gestionar ofertes laborals del territori i del sector de l’economia verda
  • Realitzar visites a empreses per explicar serveis de la XAMA
  • Coordinar-se amb entitats amb borses de treball per a l’establiment d’acords de col·laboració.
  • Fer diagnòstic de competències i preselecció de candidatures per a la inserció.
  • Seguiment dels processos de selecció/derivació a entitats i empresesSuport a la realització de tasques administratives relacionades amb el projecte.
  • Suport en l'elaboració dels informes justificatius del projecte i el seguiment d'indicadors
  • Suport en l'elaboració de materials de presentació per a empreses
  • Assegurar l'ús i/o adaptació d'eines de seguiment, avaluació, rendició de comptes i aprenentatge, per a assegurar la qualitat del projecte.
  • Participar i formar part de les xarxes locals de CEHDA a Catalunya que tinguin a veure amb l’àmbit del projecte
  • Suport en tasques puntuals d'altres projectes de l'entitat dins i fora de l'Àrea d'inserció laboral de CEHDA.

 Formació requerida:

Llicenciatura/Grau en ciències socials o econòmiques (Psicologia, Sociologia, Antropologia,

Relacions laborals, Ciències Polítiques, Educació Social, Treball Social, Economia, ADE, Ciències del Treball, etc.)

 Desitjable:

- Coneixement del funcionament del mercat laboral

- Bona comunicació oral i escrita

- Coneixements de màrqueting

- Capacitat de negociació- Coneixement sobre gestió de RRHH i processos de selecció

- Coneixement dels nínxols d’ocupació del col·lectiu atès per l’entitat

- Coneixement de metodologies d’intervenció amb col·lectius vulnerables.

Experiència:

Requerida: Almenys dos anys d'experiència exercint funcions d’intermediació i/o prospecció laboral.

Desitjable​: Experiència en projectes d’inserció laboral de persones migrades i/o refugiades

Requisits:

Idiomes: català i castellà parlats i escrits correctament

 Informàtica: nivell usuari/a del paquet Office o Libreoffice. Coneixements avançats en eines ofimàtiques de presentacions.

 Altres: carnet de conduir imprescindible i vehicle propi valorable

 Perfil competencial:

  • Resolució de problemes.
  • Orientació a resultats
  • Flexibilitat i adaptació al canvi.
  • Planificació i organització.
  • Capacitat relacional i de comunicació

CONDICIONS:

 Incorporació: Immediata (3 de maig)

Contracte temporal fins al 31 de març de 2022

Retribució:Segons taula salarial de CEHDA a jornada de 30 h/setmanals

Jornada: De dilluns a divendres, 5 matins de 9 a 14 h i 2 tardes de 15 a 17:30 h.

 

Després de finalitzar el període de recepció de candidatures per a aquest lloc, s'entendran com desestimades aquelles amb les quals CEHDA no estableixi contacte en el termini de deu dies.

CEHDA promou la igualtat d'oportunitats de totes les persones i estableix mesures d'acció positiva per als qui per raó de diversitat funcional o d'exclusió social i/o cultural pertanyen a grups infrarepresentats en els llocs que s'ofereixen, fet pel qual cap candidatura amb perfil vàlid serà rebutjada per la seva diversitat funcional o per estar cultural o socialment exclosa per raó de naixement, ètnia, raça, sexe, gènere o qualsevol altra condició o circumstància personal, social o cultural.

Organització: CEHDA GHANA

Menu